Приморский край оказался на последней позиции в рейтинге зарплатных предложений среди регионов Дальнего Востока по итогам третьего квартала 2026 года. По данным hh.ru, медианная предлагаемая зарплата в регионе за год увеличилась на 13% и достигла 99,6 тыс. рублей. Это единственный субъект ДФО, где показатель оказался ниже отметки в 100 тыс. рублей.
Лидером по уровню предлагаемых доходов стала Республика Саха (Якутия), где медианная зарплата составила 151,2 тыс. рублей. За год показатель вырос на 43%, или на 45,5 тыс. рублей. Второе место занял Чукотский автономный округ с 149,8 тыс. рублей, а третье - Магаданская область с 142,9 тыс. рублей.
Зарплаты в регионах Дальнего Востока
В Забайкальском крае работодатели предлагали в среднем 134,5 тыс. рублей, что на 23% больше прошлогоднего уровня. В Амурской области медианная зарплата достигла 126,4 тыс. рублей после роста на 25%, а в Еврейской автономной области - 119,6 тыс. рублей, увеличившись сразу на 33%.
Далее расположились Камчатский край с 115,7 тыс. рублей (+23%), Республика Бурятия - 103,1 тыс. рублей (+29%), Хабаровский край - 102 тыс. рублей (+19%) и Сахалинская область - 100,6 тыс. рублей (+13%). Приморский край замкнул список с результатом 99,6 тыс. рублей, прибавив за год 11,2 тыс. рублей.
Наибольшая динамика зафиксирована в Якутии, где рост составил 43%. В Еврейской автономной области предложения увеличились на 29,5 тыс. рублей, в Амурской области - на 25,5 тыс. рублей, а в Забайкальском крае - на 25,3 тыс. рублей. На Чукотке рост оказался наиболее умеренным и составил 7%, или 9,6 тыс. рублей.
Как меняются зарплаты в зависимости от формата работы
Аналитики отмечают заметную разницу в предложениях в зависимости от формата занятости. Наиболее существенно за год выросла оплата подработки - на 90%, до 190 тыс. рублей. Одновременно спрос на таких специалистов увеличился почти в семь раз, а доля соответствующих вакансий в третьем квартале составила 3% от общего числа предложений в ДФО.
Для вахтовых сотрудников медианная предлагаемая зарплата достигла 183,6 тыс. рублей, увеличившись на 1%. На вахтовый формат приходится 32% вакансий в регионе. Полная занятость остается наиболее распространенным вариантом трудоустройства - на нее приходится 60% предложений, однако зарплаты здесь выросли на 6%, до 84,6 тыс. рублей.
Заметнее всего увеличились предложения для соискателей с опытом работы от одного до трех лет. Их медианная зарплата выросла на 34% и достигла 139,6 тыс. рублей. Для кандидатов без опыта динамика оказалась значительно скромнее - 7%, до 75,1 тыс. рублей.